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広げよう『ワーク・ライフ・バランス』


広げよう『ワーク・ライフ・バランス』

広げよう『ワーク・ライフ・バランス』

 市は、事業所や市民の皆さんと協働で、仕事と、子育て・介護や地域活動などの生活を両立させる『ワーク・ライフ・バランス』を推進しています。このコーナーでは、市内の事業所が取り組んでいる働きやすい職場づくりを紹介します。

2019年3月1日 広げよう『ワーク・ライフ・バランス』市内事業所の取り組みを紹介します(吉永建設株式会社)

吉永建設 株式会社 ~働き方改革を推進し、安心して働ける職場を目指す~

代表者 :代表取締役 吉永 茂樹
事業内容:建設業
所在地 :二里町
従業員数:31 人(男性28 人、女性3人)

会社の取組

◎働き方の見直しによる残業時間縮小と休暇取得促進
 設備投資や人員配置の見直しなどにより社員の負担を軽減し、有給休暇を取得しやすい環境を整えています。

◎『さが子育て応援宣言』を行っています
 仕事と子育ての両立ができるよう、時差出勤や育児休業後の職場復帰サポートなどを行っています。

◎地域活動をとおして豊かな人間性を育成
 地域イベントなどでの住民との交流は、豊かな人間性とコミュニケーション能力向上につながっています。

吉永建設株式会社
*何でも相談できる風通しの良い職場です
 

社員の声

★子育て応援宣言後は業務見直しなどにより残業時間が減り、子どもの送迎や家庭のことをする時間が増えました。精神的余裕ができました。               (40 代男性)

★日頃から仕事の効率を意識しています。子どものため休暇取得をすることがありますが、職場の理解と協力があるので助かります。                   (30 代女性)

代表取締役からひと言

 全社員が定年を迎えるまで、安心して働けることを目指しています。
 働き方改革推進のためには、生産性向上が必要であり、社員一人一人のスキルアップ教育も行っています。
 吉永建設代表
吉永 茂樹  代表取締役

2019年3月1日