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広げよう『ワーク・ライフ・バランス』

広げよう『ワーク・ライフ・バランス』

広げよう『ワーク・ライフ・バランス』

 市は、事業所や市民の皆さんと協働で、仕事と、子育て・介護や地域活動などの生活を両立させる『ワーク・ライフ・バランス』を推進しています。このコーナーでは、市内の事業所が取り組んでいる働きやすい職場づくりを紹介します。

2021年5月1日 2021年5月1日 広げよう『ワーク・ライフ・バランス』市内事業所の取り組みを紹介します(くすきの杜 株式会社)

株式会社  くすきの杜 
〜地域に尽くし、積極的に学び、本当のニコニコを目指す〜

代表者 :代表取締役  平野  智也
業内容 :小売業
所在地 :立花町
従業員数:19人(男性4人、女性15人)

会社の取組

◎働きやすい職場づくり

 有給休暇を取得しやすい環境を整え、育児・介護休業の取得を推進しています。

◎やりがいを感じる職場づくり

 社員の一人一人がやりがいを持ち、自分がやりたい仕事ができるよう配慮するため、店長や各リーダーが常に面談を行っています。

◎積極的なITの活用

 社内会議にはWeb会議を導入、在庫や商品入荷の管理ができる全店舗連携の『POSレジシステム』を使い、作業を明瞭化しています。

 運動教室で指導を行う理学療法士

  運動教室で指導を行う理学療法士

社員の声

★青々とした薬木や花に囲まれ、自分自身も健康で、楽しく仕事ができています。(50代女性)
★大好きな化粧品に囲まれ、お客様の『きれい』のお手伝いができ、毎日、楽しく働くことができています。(30代女性)

代表取締役からひと言

 心身日々良好な健康を提案することを目指しているので、まずは社員から、健康を体感しながら働いてほしいと願っています。 
       
        平野 智也 代表取締役

2021年5月1日