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広げよう『ワーク・ライフ・バランス』


広げよう『ワーク・ライフ・バランス』

広げよう『ワーク・ライフ・バランス』

 市は、事業所や市民の皆さんと協働で、仕事と、子育て・介護や地域活動などの生活を両立させる『ワーク・ライフ・バランス』を推進しています。このコーナーでは、市内の事業所が取り組んでいる働きやすい職場づくりを紹介します。

2021年3月1日 2021年3月1日 広げよう『ワーク・ライフ・バランス』市内事業所の取り組みを紹介します(有限会社 城月堂)

有限会社 城月堂
〜美味しい菓子と接客で幸せを提供する〜

代表者 :代表取締役 大島 弘嗣
事業内容:菓子製造小売
所在地 :新天町
従業員数:25 人(男性3人、女性22 人)

会社の取組

◎委員会活動で働きやすい職場づくり

 お客様満足委員会、従業員満足委員会、品質管理委員会があって、業務改善や働きやすい環境を整えるために、目標を立て委員会活動に取り組んでいます。

◎情報共有とコミュニケーションを図る

 月に1回の定休日に全員が出勤し、勉強会や社内清掃などを行って、情報共有とコミュニケーションを図っています。

◎従業員の誕生日をみんなでお祝い

 スタッフの誕生日には、会社からホールケーキをプレゼントしています。

 城月堂の皆さん

  城月堂の皆さん

社員の声

★休みが希望通りに取れるので、仕事とプライベートの両立ができて、とても充実した働き方ができています。(20代女性)
★子どもが急病のときでも他の従業員のサポートがあって、休みが取りやすい職場です。(30代女性)

代表取締役からひと言

 菓子作りを通してモノづくりの大切さを伝えることで、地域のお客様に愛され続けるお店づくりを目指しています。

大島代表取締役

大島 弘嗣 代表取締役

 

2021年3月1日