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広げよう『ワーク・ライフ・バランス』


広げよう『ワーク・ライフ・バランス』

広げよう『ワーク・ライフ・バランス』

 市は、事業所や市民の皆さんと協働で、仕事と、子育て・介護や地域活動などの生活を両立させる『ワーク・ライフ・バランス』を推進しています。このコーナーでは、市内の事業所が取り組んでいる働きやすい職場づくりを紹介します。

2020年11月1日 広げよう『ワーク・ライフ・バランス』市内事業所の取り組みを紹介します(川井産業 株式会社)

川井産業 株式会社
〜「豊かな暮らしの創造」を目標に 社員の創意・工夫を結集し努力する〜

代表者 :代表取締役 川井 真太郎
事業内容:石油製品小売業
所在地 :新天町
従業員数:60 人(男性43人、女性17 人)

会社の取組

◎社員間の親睦を図る

 年1回、社員旅行と社内レクレーション大会を開催し、社員間の親睦を図っています。

◎働きやすい職場環境の整備

 有給休暇の計画的な取得を推進し、月1回、各事業所での意見交換会を行っています。

◎健康企業宣言

 社員全員が健康で働ける職場を目指し、健康づくりに取り組んでいます。

 社員旅行

 社員旅行の様子

社員の声

★子どもが病気のときや学校行事があるときなど、気兼ねなく休むことができるので助かっています。(30代女性)

★レクリエーション大会や社員旅行は、他の営業所の人と会えるので毎年楽しみにしています。(40 代女性)

常務取締役からひと言

佐賀県西部と長崎県北部に営業所がありますが、皆が働きやすい環境づくりに取り組んでいますので、勤続年数の長い女性が多いです。

 栗原常務取締役

栗原 充昭 常務取締役

2020年11月1日