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広げよう『ワーク・ライフ・バランス』

広げよう『ワーク・ライフ・バランス』

広げよう『ワーク・ライフ・バランス』

 市は、事業所や市民の皆さんと協働で、仕事と、子育て・介護や地域活動などの生活を両立させる『ワーク・ライフ・バランス』を推進しています。このコーナーでは、市内の事業所が取り組んでいる働きやすい職場づくりを紹介します。

2019年12月1日 広げよう『ワーク・ライフ・バランス』市内事業所の取り組みを紹介します(株式会社 オリオンセラミック) New!

株式会社 オリオンセラミック
~技術と誠で未来をつくる~

代表者 :代表取締役社長  古賀 謙一郎
事業内容:タイル加工業
所在地 :山代町
従業員数:70人(男性15人、女性55人)

会社の取組

◎有給休暇の取得率89.9%

 家庭があっての仕事であり、特に子どもの学校行事などを優先し、有給休暇の取得を推進しています。

◎毎日2回の朝礼と全体清掃で人としての成長を促進

 朝礼では、人前で自分の考えを伝える訓練、全体清掃では奉仕の心を養う訓練を日々行っています。

◎TEAM ORIONとなるために

 社員の親睦を深めるため、レクリエーションなどのイベントを毎月開催しています。

 社員全体写真

  社員一丸となって頑張ります

社員の声

★子どもの学校行事などを優先して働ける職場で、大変感謝しています。これからも頑張っていきたいと思います。
(30 代女性)

★営業で失敗談もたくさんありますが、職場の先輩方にサポートをしていただき、仕事にやりがいを感じています。(40代男性)

代表取締役社長からひと言

女性が多い職場で、皆さん家事や子育てが大変な中、就業してもらっています。工場女子として一人一人の
能力を引き出し、輝かせる舞台を 作っていきたいですね。
   古賀代表取締役

  古賀 謙一郎 代表取締役社長

2019年12月1日