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広げよう『ワーク・ライフ・バランス』

広げよう『ワーク・ライフ・バランス』

広げよう『ワーク・ライフ・バランス』

 市は、事業所や市民の皆さんと協働で、仕事と、子育て・介護や地域活動などの生活を両立させる『ワーク・ライフ・バランス』を推進しています。このコーナーでは、市内の事業所が取り組んでいる働きやすい職場づくりを紹介します。

2019年11月1日 広げよう『ワーク・ライフ・バランス』市内事業所の取り組みを紹介します(株式会社 キョーワ)

株式会社 キョーワ
〜夢と感動を創造する企業〜

代表者 :代表取締役社長 古賀 通浩
事業内容:FRP製品製造業
所在地 :東山代町
従業員数:35 人(男性31 人、女性4 人)

会社の取組

◎働きやすい職場づくり

 年に一回、個人面談を行い、働きやすい職場づくりについて意見交換を行っています。

◎5S(整理・整頓・清掃・清潔・躾)活動の実践

 伊万里商工会議所の5S勉強会に参加し、職場環境の改善や作業改善に取り組んでいます。

◎共育の実践

 共に育つことを目的とした、さまざまな勉強会の実施や資格取得の支援を行っています。

 社員旅行の様子

*社員旅行の様子

社員の声

★第三子が生まれ、育児休暇を取得しました。育児に専念することができ、妻ともども、同僚・上司・会社に感謝し
ています。(30 代男性)

★子どもの学校行事などの際には早退や休暇を取りますが、周りの理解があり助かっています。残業も月に一度の会
議の際のみで、定時に退社でき働きやすい職場です。(30 代女性)

代表取締役社長からひと言

経営理念の『社員が夢と希望を持って働ける会社にする』を実現するため、これからも社員と共に取り組んで参ります。
  古賀 代表取締役

  古賀 通浩 代表取締役社長

2019年11月1日