広げよう『ワーク・ライフ・バランス』

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広げよう『ワーク・ライフ・バランス』

　市は、事業所や市民の皆さんと協働で、仕事と、子育て・介護や地域活動などの生活を両立させる『ワーク・ライフ・バランス』を推進しています。このコーナーでは、市内の事業所が取り組んでいる働きやすい職場づくりを紹介します。

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2019年9月1日広げよう『ワーク・ライフ・バランス』市内事業所の取り組みを紹介します(小島食品工業　株式会社）

小島食品工業　株式会社
〜食品製造販売を通して、社会貢献する〜

代表者　：代表取締役　小島　清嗣
事業内容：製造業
所在地　：黒川町
従業員数：90 人（男性20 人、女性70 人）

会社の取組

◎長く働ける職場作り

　事前届出を行えば、自由に休暇の取得ができます。

◎社員ヒアリングの実施

　新人や所属長などのヒアリングを実施し、社員の要望や悩み、問題点を聞き出し、早急にフォローを行っています。

◎社内コミュニケーションの促進

　社員旅行・レクリエーション・懇親会を行い、社内のコミュニケーションの促進を図っています。また、社内報を発行し、会社や社員の話題提供を行っています。。

　社員旅行の様子

＊社員旅行の様子

社員の声

★入社２年目ですが、10 代から60 代までと幅広い年齢層の女性が働いているのが印象的です。家族の病気や家の用事などで急に休む場合も、上司や周りの理解があり、有給休暇を取りやすく、『お互い様』の思いやりを感じられる雰囲気です。繁忙期を除いて定時に仕事を終わることができるのも助かります。（30 代女性）