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男女雇用機会均等法施行規則等の改正について

男女雇用機会均等法施行規則等の改正について
(2014年5月29日更新)
 
 男女雇用機会均等法に係る省令(施行規則)等が改正され、平成26年7月1日から施行されます。事業主の皆様は、改正法令に沿った雇用管理をお願いいたします。

改正の主な内容

■間接差別の対象範囲が拡大され、労働者の募集・採用、昇進、職種の変更をする際に、合理的な理由がないにもかかわらず、転居を伴う転勤要件を設けることは「間接差別」として禁止されます。

■セクシャルハラスメント対策指針が、より詳細な内容となります。

 詳しい内容は、こちら外部サイトへのリンクをご覧ください。(佐賀労働局のHPへリンクしています)